为了有效推进公司2022年员工工作、团委工作，2月23日下午，永利y l65335在西区第二教学楼417召开2022年第一次员工工作专题会议，会议由学院副经理卜卫东主持，经理陈翠玉、副经理林上海，全体辅导员、班主任参加。
会上，学院员工科副科长莫水艳、团委书记丘管先分别就2021年员工工作、团委工作进行总结汇报，并提出2022年工作设想和计划。各辅导员、班主任分别就2021年工作情况和个人心得进行分享，互相交流所遇到的困难。学院领导听取了汇报，充分肯定学工团队的工作成果，同时针对大家提出的问题进行具体的工作指导。
随后，副经理卜卫东领学了《职业学校员工实习管理规定》，有效的提高了教师团队站位，准确把握实习本质，明确了守实习基本规范和底线红线。分别通报了员工的实习情况，精准把控员工的实习动态，有的放矢地制定应对措施，实现多方力量有机融合，为员工排忧解难。
会议强调，学工团队要进一步分析工作上的不足，针对不足提出改进措施，制定好新一年工作计划并执行落实。毕业指导教师与辅导员班主任联动抓好顶岗实习与就业创业工作；积极深入探索顶岗实习工作新模式，加大校企合作向纵深发展，全面总结提升，增强实习效果。
通过本次会议，公司学工团队找出了存在的不足与差距，进而对2022年员工工作、团委工作以及实习就业工作等提出了更高要求，为今后开展工作指明了方向，同时公司将不断提升各项工作的质量，为学校十四五发展贡献力量。
