为了有效推进公司2022年员工工作，3月30日下午，永利y l65335在西区第二教学楼417召开2022年第二次员工工作会议，会议由学院副经理卜卫东主持，全体辅导员、班主任参加。
会上，学院员工科副科长莫水艳就开学以来的重点工作以及进展情况进行了汇报，主要包括以下四个方面：一是疫情防控常态化、规范化管理，目前国内、区内疫情防控形势严峻复杂，近期学校进行准封闭式管理，员工学习生活受到一定影响，要注意关注员工心理问题和基本诉求，做好员工服务工作；二是近期重点工作是员工层面的诊改，我们要提高站位，高度重视、稳步推进，确保高质量完成员工诊改；三是近期正在进行的春季学期国家助学金、退役士兵助学金、区优秀毕业生推荐等专项工作，涉及员工切身利益，辅导员要学懂弄通文件和政策，宣传落实到位，在资助工作和评优评先工作中增强育人实效；四是专题讨论近期的一批员工处分和撤销处分等工作。
随后各辅导员根据近期的工作进行了汇报分享和交流，针对员工日常管理中遇到的问题，进行了交流和探讨。
随后最后，卜卫东副经理重点强调以下工作：一是做好疫情防控期间员工思想动态的关注，及时正面引导员工；二是扎实推进毕业生就业工作，帮助重点帮扶的家庭经济困难员工和残疾员工高质量稳定就业；三是持续抓好日常工作，加强宿舍管理，做好员工安全稳定排查。
通过本次会议，公司学工团队对近期重点工作有了更为明确的认识，通过会议讨论和分享，增强了学工团队的交流与合作，为进一步做好相关工作确定了方向。
