——园艺技术专业圆满完成跟岗实习
“十四五”规划建议提出，“增强职业技术教育适应性，深化职普融通、产教融合、校企合作，探索中国特色学徒制，大力培养技术技能人才。”为了增强员工的实践岗位技能水平，以适应社会需要为目标、以培养技术应用能力为主线，以“应用”为主旨，园艺技术专业团队深入探讨人才培养模式改革，在2019级人才培养方案中，把综合实训环节与跟岗实习相结合，把实训课程带入企业岗位中，真正实现“产学结合”，效果显著。
园艺技术2019级77名员工，在为期四周的跟岗实习阶段，员工在五家校企合作企业中，把课程中的理论转化为实践操作，在企业指导老师示范与指导中，完成从员工到职场人的初步角色转换，深入了解行业与岗位知识要求，培养发现问题、分析解决问题的能力，增强了社会适应性，为之后的职业规划做好铺垫。
虽然只有短短的四周时间，但员工们的成长是显而易见的，从最初对学校的依依不舍，实习过程中各种工作内容、生活细节等诸多不适，在企业指导老师与学校跟踪指导老师的悉心关怀与引导下，慢慢变成独立、自信、对未来规划有明确目标的职场人。在进行顶岗实习选择上，每位同学都能根据自己的特长与优势，目标清晰的选择后面的实习岗位。相信在未来，员工们一定能在园艺界开出自己的职场灿烂之花。
通过此次改革，有利于加强校企业合作及现代学徒制人才培养。对专业应用型人才培养模式改革及专业特色建设发展起到了积极推动作用。
企业指导老师现场教学
员工参与实践操作
员工进行作品设计创作
集团老师跟踪指导
